نحو تحقيق علامة المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات

المسؤولية الاجتماعية للمقاولات (RSE) رهان أساسي وحاسم، تسعى أمانديس دائماً لتحقيقه.

ي صلب اهتماماتنا بالمواطنين، هدفنا كبير للمساهمة في تحسين ظروفهم المعيشية. وفي هذا الصدد، وضعت المديرية العامة ضمن أولوياتها مخططاً أطلق عليه "مخطط المسؤولية الاجتماعية للمؤسسة"  هدفه تحقيق علامة الاتحاد العام لمقاولات المغرب (CGEM) الخاصة بالمسؤولية الاجتماعية  للمقاولة، وكذا الحصول على إشهاد إيزو 26000 في نهاية السنة.
 
هذا العمل المبني على التعاون، و الذي يتم على كافة المستويات داخل الشركة، يمكِّن من بسط أولويات استراتيجية المسؤولية الاجتماعية للشركات (RSE) التي تهدف إلى التوفيق بين مختلف الأبعاد الأخلاقية، والبيئية، والاجتماعية، والاقتصادية، وجعلها ضمن أنشطة الشركة، وبالتالي العمل على رفع نسبة رضا جميع الأطراف والجهات المتدخلة والمعنية.

في قلب تحدياتنا :
 
البيئة: 

  •  تطوير ونشر، على المستوى الداخلي، السلوكيات والممارسات البيئية الجيدة.
  • المرافقة الضرورية للتكيف مع التغيرات المناخية.

الموارد البشرية/ حقوق الانسان:

  • الرفع من مكانة المرأة  في العمل.
  • سياسة عادلة ومنصفة على مستوى تدبير المسار المهني للموارد البشرية.
  • الارتقاء بإجراء الصحة والسلامة في العمل.

الـزبنــاء:

  • ضبط وتكييف  مهننا  وتنظيمنا من أجل الاستجابة لانتظارات وتطلعات زبنائنا  بالشكل الأفضل.  
  • دعم ومواكبة زبنائنا من أجل الاستهلاك بمسؤولية.

مجموعات:

  • تطوير علاقات القرب مع المصالح والأطراف المتدخلة لنيل ثقتها.
  • المساهمة في تعميم الولوج إلى الخدمات الأساسية (الماء الصالح للشرب، والكهرباء، والتطهير السائل).

الحكامـــة:

  • احترام المساطر والاجراءات.
  • تشكيل مجلس الإدارة وهيئات صنع القرار داخل الشركة.