Notre politique RH

Développement des compétences

Nous accordons une place privilégiée à la formation et au développement des compétences de nos collaborateurs, dans le cadre de la professionnalisation et la valorisation des métiers.

Chaque année, nous mettons en place, un plan de formation visant  à l’atteinte des objectifs de l’entreprise inscrits dans les Contrats de la Gestion Déléguée, et ce afin d’améliorer la performance et la qualité de service rendu au client.